Nutzen Sie die langjährigen Erfahrungen und Kontakte unserer Personalberater / Headhunter zu den Top – Führungskräften im Vertrieb.

Personalberatung für Führungskräfte im Vertrieb arbeiten strukturiert und zielorientiert - eine fundierte Datenbasis unterstützt die Prozesse zur Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften im Vertrieb.

Personalberatung für Führungskräfte im Vertrieb

Sie besetzen eine Schlüsselposition in Ihrer Vertriebsorganisation? Dafür suchen Sie eine Führungskraft Vertrieb, die die Besonderheiten Ihres Marktes kennt und entscheidende neue Impulse im Unternehmen setzt und Ihren Vertrieb konsequent entwickelt?

Personalberatung für Führungskräfte sind geschätzte Partner und Dienstleister, wenn es um die gezielte Gewinnung von ausgewählten TOP Führungskräften im Vertrieb geht.

Dann nutzen Sie die langjährigen Erfahrungen unserer Personalberatung sowie der spezialisierten Headhunter / Personalberater für Führungskräfte im Vertrieb!

  • Nach einer sorgfältigen Analyse Ihrer spezifischen Situation, des Marktes, Ihrer Anforderungen sowie der weiteren Rahmenbedingungen der Suche entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie zur Suche und Auswahl Ihrer neuen Führungskraft.
  • Von besonderer Bedeutung werden dabei auch die persönlichen Eigenschaften Ihrer zukünftigen Führungskraft sein, da häufig gerade die Passgenauigkeit dieser Faktoren über einen gemeinsamen und dauerhaften Erfolg entscheiden.
  • Nach Analyse der Rahmenbedingungen folgt die diskrete und bewusst systematische Suche und Erstansprache von potenziellen Kandidaten.
  • Um ein Höchstmaß an Geschwindigkeit und Qualität im Executive Search Prozess zu realisieren, kombinieren wir die Erfahrungen und Empathie unserer Personalberater / Headhunter mit intelligenten Such- und Matchingtechnologien und weiteren digitalen Tools zur Kommunikation sowie dem Aufbau von Talentpools.
  • Die zielgerichtete und abschließende Auswahl der Führungskraft im Vertrieb erfolgt dann durch strukturierte Telefoninterviews und anschließende persönliche Interviews.
  • Weitere eignungsdiagnostische und wissenschaftlich fundierte Methoden wie z.B. spezielle und von Psychologen durchgeführte Potenzialanalysen oder ein Online Assessment Vertrieb können die bis dahin gewonnenen Erkenntnisse und Eindrücke abrunden, objektivieren und die Entscheidungssicherheit weiter erhöhen.

Als Ergebnis werden wir Ihnen ausgewählte Persönlichkeiten vorstellen, die alle erforderlichen Erfahrungen und Kenntnisse mitbringen und insbesondere auch zu Ihrem Unternehmen, Produkten und Kunden passen!

Weitere Informationen erhalten Sie auch in unserem aktuellen ProspektFührungskräfte im Vertrieb

Aktuelle Studie:

FIEGE – Personalberatung Vertrieb GmbH wurde kürzlich als „Beste Personalberater 2024“ ausgezeichnet und in einer Studie als die bekannteste und am positivsten bewertete Personalberatung mit einer eindeutiger Spezialisierung auf Vertriebspositionen benannt worden. Die Ergebnisse dieser wissenschaftlichen Studie finden Sie unter https://www.sueddeutsche.de/advertorial/sz-institut/personalberater-2024/

Personalberater Führungskräfte kontaktieren

Vertrieb und Führung

Unternehmen, die wettbewerbsfähig bleiben wollen, müssen permanent auf vielfältige Situationen und Veränderungen der unterschiedlichen Märkte reagieren.

Dabei nimmt die Geschwindigkeit, mit der Veränderungen eintreten, deutlich zu. Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und eine eigene hohe Reaktionsgeschwindigkeit werden zunehmend wichtiger.

In diesem Zusammenhang erhalten Führungskräfte im Vertrieb eine herausragende Bedeutung.  Zunehmend gefragt sind Führungskräfte, die Vertriebsorganisationen entwickeln können, die optimal auf laufende und zum Teil disruptive Veränderungen eingestellt sind. 

Als spezialisierte Personalberater / Headhunter für Führungskräfte im Vertrieb besetzen wir gemeinsam mit Ihnen diese erfolgskritischen Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen.

Eignungsdiagnostik / Führungskräftediagnostik

In Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus dem wissenschaftlichen Umfeld (Psychologie / Eignungsdiagnostik) identifizieren unsere erfahrenen Personalberater / Headhunter jene Führungskräfte im Vertrieb, die optimal zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Herausforderung passen.

Dazu analysieren Sie die folgenden Aspekte bei ausgewählten und vielversprechenden Kandidaten:

Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten

Persönlichkeit, Einstellungen & Motive

Kulturelle Passung zu Ihrem Unternehmen

Mithilfe von fundierten und empirisch getesteten Methoden und Verfahren sorgen Sie für eine breite Datenbasis und sichere Ergebnisse und ermitteln so die Top-Führungskräfte, die Sie für Ihr Unternehmen suchen. Folgende Verfahren werden nach Abstimmung eingesetzt:

Persönliche Interviews

Berufsspezifische Persönlichkeitstests

Fähigkeitstests und Kognitive Leistungstests

Test zur Situationsbeurteilung (Situational Judgement Test)

Assessment Center / Online Assessment „Management“

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Unsere Personalberater / Headhunter sind langjährig erfahrene Spezialisten in der Suche, Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb und verfügen über eigene Erfahrungen im Vertrieb / Vertriebsmanagement.

Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Recruiting-Aufgabe.