Standort Baden-Württemberg / Homeoffice
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein produzierendes Unternehmen sowie Handelshaus und zählt zu den führenden Systemanbietern regenerativer Heiztechnik für Ein- und Zweifamilienhäuser.
Mit innovativen Solaranlagen für Wärme, ökologischen Pelletheizungen oder Gasheizung mit Brennwerttechnik wird die Grundlage für ein kostensparendes und vor allem umweltschonendes Heizen ermöglicht.
Familienunternehmen mit einer hohen Wertekultur
Eine Entscheidungskultur, welche schnell, durchdacht, pragmatisch und abgestimmt ist
Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang
Offene transparente Führungskultur
Intensive Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber
Flexible Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und Bonus
Homeoffice mit entsprechender Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) möglich
Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Jobrad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Neue Kantine
- Beratung und Unterstützung der Gebiets- und Produktmanager, des Gesamtvertriebsleiter sowie der Geschäftsführung
- Kontrolle der Marktziele
- Preisbildung der Produkte
- Führung und Koordination der gesamten Vertriebsmannschaft im Außendienst
- Vertriebsaktionen zusammen mit dem Marketing
- Wettbewerbsanalysen und Ableitung für die Vertriebsstrategie
- Mitarbeitergespräche mit den Gebietsmanagern zur individuellen Weiterentwicklung
- Ausbau des Partnersystems
- Maßnahmen zur Erreichung des Umsatzziels / Deckungsbeitrags
- Lösungsorientierte Konfliktgespräche
- Partnertreffen
- Einbringung an regelmäßigen internen Meetings der Bereichsleiter, Lenkungskreise sowie Strategiemeetings
- Verhandlungen mit Einkaufsverbänden
- Optimierung von vertriebsrelevanten Prozessen
- Festlegung und inhaltliche Vorbereitung inkl. Umsetzung der 3-4 vertriebsinternen Tagungen an unterschiedlichen Standorten
- Kaufmännische oder technische Ausbildung / betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Detaillierte Marktkenntnisse im deutschen Heizungsmarkt wünschenswert
- 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B4C-Markt
- Führungserfahrung
- Technische Affinität
- Soziale, methodische, personale Kompetenzen sowie Handlungskompetenzen
- Souveränes Auftreten, kontaktfreudig und Teamplayer
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen sowie Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der weiter oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an Carsten Stegmann. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
FIEGE – Personalberatung Vertrieb GmbH ist eine deutschlandweit aktive Personalberatung für Führungskräfte und Spezialisten im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, Lösungen und Dienstleistungen.
Als Mitglied im BDU – Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. arbeiten wir ausschließlich EU-DSGVO-konform und verpflichten wir uns zur Einhaltung der anspruchsvollen Qualitätsrichtlinien sowie der Beratungsgrundsätze des Verbandes.
